各学院：
根据人社厅《关于开展2023届高校毕业生就业形势研判分析工作的通知》要求，为做好我校2023届毕业生就业工作。现将有关事项通知如下。
一、就业形势分析
各学院要通过书面调查、实地调研、召开座谈会等形式，在充分调研和认真分析基础上，形成本学院2023届毕业生就业形势分析报告。10月12日17：00前以电子邮件方式报送。报告应包括以下三部分：
（一）本学院毕业生规模和就业市场需求变化情况、毕业生求职心态和预期变化情况、总体就业形势。
（二）就业工作面临的困难和挑战。
（三）促进毕业生就业的措施、对策建议。措施与对策建议应重点围绕以下五方面：1.拓宽市场化就业渠道，2.建设高质量就业指导服务体系，3.加强困难群体帮扶，4.规范就业统计，5.落实取消报到证改革。
（四）本学院2023届毕业生就业工作方案。
二、就业形势问卷调查
（一）各学院
各学院要在梳理摸清本学院就业工作情况的基础上，10月14日前线上填写完成就业形势调查问卷（https://www.wjx.cn/vm/hO2jXlH.aspx# ）。
（二）2023届毕业生
1.各学院要积极组织不少于20名毕业生在自愿的原则下，10月14日前登录“国家大学生就业服务平台”（https://www.ncss.cn）填写完成“2023届高校毕业生就业意愿调查”问卷，毕业生应覆盖不同的学历层次和专业。
2.各学院组织全体2023届毕业生，10月14日前完成学校“2023届高校毕业生就业意愿调查”问卷（ https://www.wjx.cn/vm/ea3Bt4C.aspx# ）。
（三）用人单位
各学院要发动不少于5家用人单位10月14日前线上（https://www.wjx.cn/vm/QJO67nN.aspx）填写完成调查问卷。用人单位应覆盖不同的行业和招聘规模。
三、工作要求
各学院要高度重视本次就业形势研判分析工作，与谋划2023届毕业生就业工作统筹推进，精心部署实施，认真开展调研，按照通知确定的时间节点和要求完成各项工作。
联系人：刘若杨，联系电话：0531-66778291
邮箱：qlnujy@163.com
学生工作部（处）
2022年10月10日
